发布时间：2025-02-21 | 阅读：
为了确保改革攻坚取得实效，激发员工活力和创新力，z6mg·人生就是博(中国区)有限公司官公司秉承“逢岗必争、有为有位”的选人用人理念，于2025年2月18日，在公司大楼一楼会议室举行了第一批内部岗位竞聘演讲。公司高度重视本次竞聘工作，瞄准改革攻坚中的重点难点问题，打破常规，以奋斗者为本，经过前期充分酝酿、反复完善，形成第一批次岗位竞聘方案。
本次竞聘采用“自愿报名、资格审查、竞聘演讲、综合评议、结果公示”的模式。在竞聘演讲环节，通过资格审查和初步评价的业务骨干们分别围绕现岗位工作内容、对竞聘岗位的理解和未来工作规划等方面，结合自身工作业绩与成果展开激烈角逐，向评委们展示了各自的专业知识、分析能力、沟通能力和临场应变等能力。公司有关部门全程参与并监督竞聘过程，严把各环节纪律，确保了本次竞聘工作公开、公正、公平。本次竞聘是公司深化人事制度改革、拓宽选人用人渠道的重要举措，也是贯彻落实国有企业干部能上能下原则的具体实践。
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